Īlona Maska centieniem apvienot raķetes, satelītus, mākslīgā intelekta modeļus un orbitālo aprēķinu vienā milzīgā uzņēmumā bija paredzēts izveidot jauna veida tehnoloģiju impēriju. Tikai mēnešus vēlāk plaisas sāk parādīties.
Vairāk nekā 50 pētnieki un inženieri ir pametuši SpaceXAI kopš SpaceX absorbēja xAI februārī, saskaņā ar The Information ziņojumu. Izbraukšana ir skārusi dažas no uzņēmuma svarīgākajām AI komandām, tostarp inženieriem, kas strādā pie Groka kodēšanas sistēmām, pasaules modeļiem, balss funkcijām un iepriekšējas apmācības infrastruktūras.
Uzņēmumam, kas cenšas konkurēt ar OpenAI, Anthropic un Meta, zaudējot galvenos AI talantus, tas ātri rada sarežģītus jautājumus par izpildi, kultūru un to, vai Muska jaunākā megaapvienošanās jau ir saspringta.
Izejas ietver atlaišanu, atlaišanu un brīvprātīgu aiziešanu. Vairāki vadošie darbinieki jau ir aizgājuši prom, tostarp vadītāji, kas saistīti ar Groka balsi un kodēšanas centieniem. Tiek ziņots, ka arī Džuntans Džuangs, kurš vadīja pirmsapmācības komandu, kas bija atbildīgs par jaunu pierobežas modeļu izveidi, ir aizgājis.
Insiders pastāstīja The Information, ka kādreiz lielākā pirmsapmācības grupa tagad ir samazināta līdz nelielai komandai, kas rada lielas bažas nozarē, kurā mērogs, atkārtošanās ātrums un izpētes dziļums bieži nosaka, kurš paliek konkurētspējīgs.
“Vairāk nekā 50 pētnieki un inženieri, kas strādā pie xAI Grok modeļiem, ir pametuši mākslīgā intelekta laboratoriju, kopš SpaceX to iegādājās februārī, veicot atlaišanu, atlaišanu un brīvprātīgu aiziešanu. Šie aiziešanas gadījumi notiek papildus visiem xAI līdzdibinātājiem, izņemot Elonu Masku,” ziņoja The Information.
Laiks ir pārsteidzošs.
Tikai dažas nedēļas pirms ziņu par aiziešanu parādīšanās, SpaceX panāca vienošanos ar AI starta uzņēmumu Cursor, kas dod Muska uzņēmumam iespēju vēlāk šogad iegādāties Cursor par 60 miljardiem ASV dolāru. Ja šis iegūšanas ceļš izjuks, SpaceX var samaksāt 10 miljardus dolāru par tehnoloģiju, ko uzņēmumi veido kopā.
Tā visa centrā ir SpaceXAI — pārstrukturēta vienība, kas tika izveidota pēc tam, kad SpaceX šī gada sākumā ieviesa xAI plašākā darbībā. Musks izvirzīja apvienošanos kā veidu, kā izveidot “vertikāli integrētu inovāciju dzinēju”, apvienojot AI sistēmas ar SpaceX palaišanas infrastruktūru, Starlink satelītiem un nākotnes plāniem attiecībā uz orbitālajiem datu centriem.
Apvienotā uzņēmuma vērtība apvienošanās brīdī bija aptuveni 1,25 triljoni USD, un SpaceX vērtība bija USD 1 triljons, bet xAI — 250 miljardu USD vērtībā.
Tomēr uzņēmuma iekšienē noskaņojums šķiet daudz mazāk stabils.
The Information ziņoja, ka gandrīz visi sākotnējie xAI līdzdibinātāji tagad ir aizgājuši. Tas seko agrākam izstāšanās vilnim, par kuru tika paziņots neilgi pēc apvienošanās slēgšanas. Tiek ziņots, ka komandas, kas saistītas ar Grok attīstību, ir cietušas īpaši smagi.
Meta ir kļuvusi par vienu no lielākajiem ieguvējiem no satricinājuma. Tiek ziņots, ka kopš februāra uzņēmums ir pieņēmis darbā vismaz 11 bijušos SpaceXAI darbiniekus, Markam Cukerbergam turpinot savu agresīvo AI pieņemšanas darbu. Tiek ziņots, ka starta uzņēmums Thinking Machines Lab, kuru dibināja bijušais OpenAI CTO Mira Murati, ir pieņēmis darbā vismaz septiņus bijušos darbiniekus.
Citi aizejošie darbinieki ir pievienojušies Anthropic vai izveidojuši savus uzņēmumus.
Kustība atspoguļo AI talantu tirgus brutālo ekonomiku, kur labākie pētnieki var izvēlēties kompensācijas paketes, kas konkurē ar profesionāliem sportistiem un riska ieguldījumu fondu pārvaldniekiem. AI laboratorijas tērē lielus izdevumus, lai pieņemtu darbā inženierus, kas spēj izveidot pārrobežu modeļus, spriešanas sistēmas un nākamās paaudzes kodēšanas aģentus.
Šķiet, ka izbraukšanu veicina vairāki faktori.
SpaceXAI Exodus iekšpusē: kāpēc labākie Groka inženieri atstāj Elona Maska AI uzņēmumu
The Information citētie avoti norādīja uz Muska intensīvo darba kultūru, agresīviem laika grafikiem un bažām par izdegšanu. Tiek ziņots, ka daži darbinieki juta spiedienu pārāk ātri virzīties uz Grok attīstību, atkārtojot sūdzības, kas gadu gaitā ir izskanējušas Tesla un citos Musk vadītajos uzņēmumos.
Pati pārstrukturēšana, iespējams, ir radījusi vēl vienu nestabilitātes slāni. Pierobežas AI laboratorijas integrēšana plaši izplatītā kosmosa uzņēmumā nav neliela organizatoriskā izmaiņa, jo īpaši tirgū, kur pētnieki var aiziet un iegūt ienesīgus piedāvājumus gandrīz nekavējoties.
Iespējams, savu lomu spēlēja arī nauda.
SpaceX atkārtotie konkursa piedāvājumi ir ļāvuši daudziem darbiniekiem izņemt savu kapitālu, sniedzot dažiem darbiniekiem finansiālu elastību, lai atstātu augsta spiediena lomas. Citi var derēt, ka nākotnes likviditātes notikumi, tostarp iespējamais SpaceX IPO, samazina nepieciešamību palikt sarežģītās pārejās.
SpaceX nav publiski komentējis aiziešanu.
Plašāka Muska problēma ir tāda, ka AI attīstība lielā mērā ir atkarīga no koncentrēta talantu kopuma. Infrastruktūras inženieru vai ekspluatācijas personāla zaudēšana ir sāpīga. Zaudējot pētniekus, kas ir atbildīgi par iepriekšējas apmācības modeļiem un pamatsistēmu izveidi, var palēnināt progresu visā uzņēmumā.
Tam ir nozīme laikā, kad sāncenši rīkojas agresīvi.
Meta iegulda miljardus AI infrastruktūrā un darbinieku atlasē. OpenAI turpina paplašināt savu uzņēmumu biznesa un modeļu klāstu. Anthropic kļūst arvien populārāks uzņēmumu klientiem un izstrādātājiem. Jaunpienācēji, piemēram, Thinking Machines Lab, piesaista elites pētniekus pat pirms produktu izlaišanas.
SpaceXAI joprojām ir milzīgas priekšrocības attiecībā uz skaitļošanas ambīcijām, piekļuvi kapitālam, infrastruktūrai un Muska spēju piesaistīt uzmanību un investīcijas. Tomēr pēdējās novirzes liecina, ka nauda un mērogs vien var neatrisināt saglabāšanas problēmas pierobežas AI.
Pagaidām uzņēmums, kas cenšas veidot cilvēces nākotni kosmosā, uz Zemes saskaras ar daudz tūlītējāku izaicinājumu: neļaut saviem labākajiem AI pētniekiem iziet pa durvīm.
