OpenAI zaudē vēl vienu augstāko vadītāju AI uzņēmumam izšķirošā brīdī.
Ieņēmumu nodaļas vadītāja Denīze Dresere atstāj OpenAI mazāk nekā gadu pēc pievienošanās ChatGPT veidotājam, atzīmējot otro augsta līmeņa vadītāja aiziešanu uzņēmumā dažu dienu laikā. Viņas aiziešana notiek brīdī, kad OpenAI paplašina savu uzņēmumu biznesu, tērē lielus līdzekļus skaitļošanas infrastruktūrai un gatavojas tam, kas varētu kļūt par vienu no visu laiku lielākajiem tehnoloģiju IPO.
OpenAI ceturtdien paziņoja, ka Dresers aiziet, “lai izmantotu citas iespējas”. Uzņēmums par savu aizstājēju ir nosaucis Dali Rajic, bijušo prezidentu un kiberdrošības uzņēmuma Wiz vadītāju.
“Denīze Dresere palīdzēja to padarīt iespējamu. OpenAI un uzņēmumu AI tirgus veidošanās periodā viņa izveidoja komandu, nostiprināja attiecības ar lielākajiem klientiem un izveidoja komerciālo pamatu, kas ir novedis mūsu biznesu līdz šim punktam. Denisa atstās OpenAI, lai pēc pārejas perioda izmantotu citas iespējaskuras laikā viņa cieši sadarbosies ar biznesa komandu, lai atbalstītu mūsu klientus. Mēs esam ļoti pateicīgi par viņas vadību un visu, ko viņa ir paveikusi OpenAI labā,” teikts ChatGPT veidotāja paziņojumā.
Laiks pievērš jaunu uzmanību OpenAI vecākajām rindām. Ilggadējais izpilddirektors Breds Laitkeps otrdien X paziņoja, ka pamet uzņēmumu, lai “sāktu kaut ko jaunu”.
Divas lielas aiziešanas tajā pašā nedēļā pievērstu uzmanību gandrīz jebkuram uzņēmumam. OpenAI, kur investori vēro tās izaugsmi, tēriņus, korporatīvo struktūru un ceļu uz publiskajiem tirgiem, iziešanai ir papildu nozīme.
No Slack izpilddirektora līdz OpenAI ieņēmumu dienestam
Dressers pievienojās OpenAI decembrī pēc vairāk nekā desmit gadiem Salesforce, sniedzot daudzu gadu pieredzi uzņēmuma programmatūras pārdošanā lielām organizācijām.
Viņa kļuva par Slack izpilddirektori 2023. gadā, pārņemot vadību par darba vietas ziņojumapmaiņas uzņēmumu vairākus gadus pēc tam, kad Salesforce to iegādājās par vairāk nekā 27 miljardiem ASV dolāru. Viņas pāreja uz OpenAI notika, jo AI uzņēmums arvien vairāk ienāca korporatīvajos kontos un centās pārvērst milzīgo pieprasījumu pēc ChatGPT par ilgstošu uzņēmuma biznesu.
Tas padarīja Dreseru par svarīgu darbinieku.
OpenAI ir attīstījusies daudz tālāk par savām saknēm kā AI pētniecības laboratorija. Tagad tas pārvalda vienu no nozares lielākajiem patērētāju abonēšanas uzņēmumiem, pārdod AI pakalpojumus uzņēmumiem un izstrādātājiem un saskaras ar milzīgām infrastruktūras izmaksām, kas saistītas ar apmācību un arvien spējīgāku modeļu izmantošanu.
Ieņēmumu vadība atrodas šī vienādojuma centrā. OpenAI ir jāpārvērš sava milzīgā lietotāju bāze un korporatīvās intereses par pietiekamiem periodiskiem ieņēmumiem, lai atbalstītu tās izdevumu ambīcijas un apmierinātu investorus, kuri sagaida nepārtrauktu izaugsmi.
Dresser aiziešana amatā mazāk nekā gadu nozīmē, ka Radžiks šo darbu mantos īpaši jutīgā laikā.
Radžiks atnes savus uzņēmuma akreditācijas datus. Pirms pievienošanās OpenAI viņš bija prezidents un vadītājs Wiz — mākoņdrošības uzņēmumā, kas pēdējos gados kļuva par vienu no visvairāk uzraudzītajiem uzņēmuma programmatūras jaunizveidotajiem uzņēmumiem.
Viņa iecelšana liecina, ka OpenAI meklē operatoru, kurš pārzina uzņēmuma pārdošanas apjomu palielināšanu lielā ātrumā, nevis maina virzību uz korporatīvo AI.
Divas OpenAI vadītāju izbraukšanas dienās
Dresser izeja izceļas vairāk, ja to aplūko kopā ar Lightcap aiziešanu.
Lightcap bija viens no OpenAI visilgāk strādājošajiem vadošajiem vadītājiem, un viņam bija liela nozīme uzņēmuma komerciālajā izaugsmē un starptautiskajā paplašināšanā. Viņš otrdien paziņoja par savu aiziešanu X ziņojumā, sakot, ka plāno “sākt kaut ko jaunu”.
Nekas neliecina, ka abas izbraukšanas būtu saistītas. Tomēr divu atpazīstamu augstākā līmeņa vadītāju zaudēšana dažu dienu laikā rada neparastu vadības brīdi uzņēmumam, kas tuvojas līdz šim lielākajai pārejai.
IPO pakļautu OpenAI ļoti atšķirīgam kontroles līmenim. Publiskajiem investoriem būtu daudz lielāka redzamība attiecībā uz ieņēmumu pieaugumu, darbības izdevumiem, saistībām ar infrastruktūru, klientu koncentrāciju, peļņas normām un simtiem miljonu AI lietotāju apkalpošanu.
Tas padara stabilitāti OpenAI vadības komandā arvien nozīmīgāku.
Uzņēmums mēģina vienlaikus līdzsvarot vairākas galvenās prioritātes: saglabāt vadošo pozīciju patērētāju AI, iegūt uzņēmumu klientus, konkurēt ar konkurentiem, kuriem ir lielas iespējas, nodrošināt milzīgu skaitļošanas jaudu un veidot finanšu modeli, kas spēj atbalstīt tā ambīcijas.
Dresser aizvietotājs tagad kļūst par vienu no vadītājiem, kas atbild par šo skaitļu darbību.
Rajic ierodas ar pieredzi strauji augoša uzņēmuma tehnoloģiju uzņēmuma paplašināšanā. Tomēr OpenAI rada izaicinājumu citā mērogā. Tikai dažiem uzņēmumiem jebkad ir nācies komercializēt tehnoloģiju, kas piesaista tik lielu pieprasījumu, vienlaikus finansējot tās apkalpošanai nepieciešamo infrastruktūru.
OpenAI gadījumā Dresera aiziešana var izrādīties vienkārša vadības pāreja. Tomēr tikai divas dienas pēc tam, kad Lightcap paziņoja par savu aiziešanu, tam noteikti tiks pievērsta lielāka uzmanība nekā parastai apsardzes maiņai.
