Sanfrancisko, ASV, 2026. gada 11. augusts, TechnologyWire
Galvenā AI talantu platforma EasySource par 45% samazina veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēju nomas laiku, izmantojot 90% licenču padomes pārklājumu, vairāk nekā 20 miljonus verificētu profilu un autonomos AI zvanu un īsziņu sūtīšanas aģentus.
HireQuotient, mākslīgā intelekta vadītu talantu iegūšanas risinājumu pionieris, kurš pagājušajā nedēļā paziņoja par savu stratēģisko partnerību ar Paylocity (NASDAQ: PCTY), lai sniegtu iespēju vadošajām nozarēm piesaistīt AI aģentus, šodien paziņoja par veiksmīgajiem pirmajiem rezultātiem, kas gūti, ieviešot vadošo avotu platformu EasySource Stern at Home Therapy.
Ieviešot autonomus mākslīgā intelekta aģentus, lai automatizētu augstākā līmeņa kandidātu atrašanu un iesaistīšanu, Stern at Home Therapy, ASV bāzētais veselības aprūpes uzņēmums, samazināja savu klīnisko pieņemšanas laiku par 45% līdz 50%, vienlaikus ietaupot vairāk nekā 60 000 USD tiešo izmaksu ietaupījumu.
ASV veselības aprūpes nozare saskaras ar nepieredzētām strukturālām problēmām, tostarp akūtu klīnicistu trūkumu, stingrām ģeogrāfiskajām licencēšanas prasībām un ievērojamiem ieņēmumu zaudējumiem, kas rodas atklātu klīnisku pieprasījumu dēļ. Pasīvās darba padomes un mantotie personāla atlases kanāli parasti nespēj piesaistīt specializētus, pieprasītus klīnicistus. HireQuotient atrisina šīs sistēmiskās nozares vājās vietas, integrējot dziļas valdības licenču krātuves, daudzu kanālu kandidātu izlūkošanas un sarunvalodas AI palīdzības rīkus vienā talantu atklāšanas dzinējā.
Platformas pamatiespējas: Enterprise AI Sourcing Engine un personāla atlases operētājsistēma
HireQuotient EasySource platforma darbojas kā autonoms talantu otrais pilots, kas paredzēts, lai pārvietotos sarežģītās veselības aprūpes piegādes darbplūsmās. Platforma apvieno verificētu entītiju datu slāņus ar automatizētu vairāku kanālu iesaisti, lai nodrošinātu precīzas kandidātu atbilstības.
- 90% valdības repozitorija segums: EasySource dinamiski vaicā valsts valdības reģistrus un licencēšanas padomēs visā ASV. Uzturot vairāk nekā 90% valsts licenču datu bāzu pārklājuma, platforma pirms saziņas ar kandidātiem uzsākšanas automātiski pārbauda akreditācijas datus, aktīvo statusu un reģionālās teritorijas atbilstību.
- Vairāk nekā 20 miljoni verificētu veselības aprūpes speciālistu tīkls: platforma nodrošina tiešu piekļuvi vairāk nekā 20 miljonu verificētu veselības aprūpes speciālistu datubāzei, ļaujot darbā pieņemšanas komandām tieši sazināties ar pasīviem kandidātiem.
- Datu izlūkošanas partnerības: Lai nodrošinātu augstu piegādi un kontaktu precizitāti, EasySource integrējas tieši ar vadošajiem datu izlūkošanas tīkliem, tostarp RocketReach un Apollo.io.
- Autonomi AI zvani un īsziņu sūtīšana: atzīstot, ka uz lauka balstīti un mobilie veselības aprūpes speciālisti reti uzrauga e-pastu darba laikā, EasySource piedāvā automatizētus AI balss zvanus un SMS teksta iesaisti. Platformas sarunvalodas AI aģenti uzsāk kontaktus, novērtē reģionālo pieejamību, atbild uz iepriekšējiem prakses jautājumiem un autonomi ieplāno kvalificētas intervijas.
Šī tehnoloģija atdzīvojās Stern at Home Therapy, ko vadīja Yale Smith, talantu iegūšanas direktors. Pārvaldot talantu iegūšanu, Smits izvietoja EasySource, lai kartētu aktīvos PT, PTA un OT lokālos pacientu ceļošanas rādiusos un objektu vidēs, piemēram, specializētā PTA loma Portjervisā. AI aģenti uzsāka dabiskas, daudzkanālu informatīvas kampaņas, uzsverot vietējās pacientu aprūpes priekšrocības, pārveidojot piltuves augšdaļas atklāšanu. Tikai dažu nedēļu laikā Stern at Home Therapy apstiprināja četru klīnisko lomu slēgšanu fizikālās un darba terapijas disciplīnās, samazināja darbā pieņemšanas termiņus gandrīz uz pusi un ietaupa vairāk nekā 60 000 USD tiešās izmaksas.
Atspoguļojot platformas ietekmi, Jēls Smits dalījās pieredzē: “Terapijas personāla komplektēšanā – īpaši mobilajā ambulatorajā un B daļas aprūpē mājās – atrast licencētus, mobilos un noteiktās ģeogrāfiskās vietās pieejamus klīnikas speciālistus ir ārkārtīgi sarežģīti. EasySource mums pilnībā mainīja vienādojumu. Tas darbojas kā spēka pavairotājs mūsu TA komandai, kas sāk sarunu, identificē precīzas, PTTAts un PTTAts nozīmes. Kamēr esmu direktors, man tagad nav vajadzīga komanda, jo EasySource AI aģenti darbojas kā jaunākie piegādātāji un, būdams viena cilvēka armija, tagad varu pārspēt lielāko daļu mūsu konkurentu TA komandu, izmantojot HireQuotient AI aģentus, mēs gandrīz uz pusi samazinām laiku, lai pieņemtu darbā (par 45–50% samazinātu laiku, lai pilnībā atjaunotu darbu). Personāla aģentūras ir ietaupījušas vairāk nekā 60 000 $.
Stern at Home Therapy veiksmes stāsts atspoguļo pieaugošo tendenci plašākā veselības aprūpes vidē. HireQuotient strauji paplašina savu darbību dažādās medicīnas nozarēs, nodrošinot ar mākslīgo intelektu balstītus avotus augošam tālredzīgu organizāciju portfelim. Nozares līderi, piemēram, Luminary Hospice un specializētie mājas aprūpes pakalpojumu sniedzēji, paļaujas uz platformu, lai ātri izvietotu klīniskos koordinatorus un mājas veselības palīgus. Ievērojams specializētās aprūpes tīkls, tostarp Five Valleys Urology, PX3 Medicals, United Derm Partners, Lone Peak Dental un Thrive Physical Therapy Partners, piesaista HireQuotient personāla praksei vairākās vietās ar ķirurģijas tehniķiem, medicīnas palīgiem, zobu higiēnistiem un fizikālās terapijas vadītājiem. Veselības aprūpes meklēšanas uzņēmumi, piemēram, HPS Talent, un dzīvojamās organizācijas, piemēram, Evo Care, tāpat ir atkarīgas no EasySource, lai paātrinātu izpildvaras un klīniskā personāla darbplūsmas.
“Mēs atrodam izcilu klientu loku visā veselības aprūpes ekosistēmā, kas pārveido savu talantu klāstu ar HireQuotient,” atzīmēja Smarthveer Sidana, HireQuotient dibinātājs un izpilddirektors. “Neatkarīgi no tā, vai mēs atbalstām hospisu tīklus, speciālas medicīnas grupas vai zobārstniecības prakses, mūsu kombinācija, kurā ietilpst 90% valdības repozitorija pārklājuma, 20 miljoni verificētu veselības aprūpes speciālistu, augstākā līmeņa datu partnerības un autonoma AI zvanīšana un īsziņu sūtīšana, nodrošina veselības aprūpes organizācijām nepieciešamo ātrumu un precizitāti, lai novērstu aģentūras izmaksas un vispirms būtu pacientu aprūpe.”
Par HireQuotient
HireQuotient ir AI tehnoloģiju uzņēmums, kas izstrādā autonomus talantu iegūšanas risinājumus. Tās vadošā platforma EasySource darbojas kā AI otrais pilots personāla atlases komandām, automatizējot kandidātu atrašanu, akreditācijas datu verifikāciju valsts licenču krātuvēs, iesaistoties vairākos kanālos, izmantojot balsi, īsziņas, e-pastu, un dara visu līdz pat uzņemšanai. Jaunuzņēmums specializējas vadošajās nozarēs, tostarp, bet ne tikai, veselības aprūpē, celtniecības pakalpojumos, celtniecībā, ražošanā, apdrošināšanā un mazumtirdzniecībā.
Lai iegūtu vairāk informācijas, apmeklējiet vietni www.hirequuotient.com
Sazināties
Komunikācijas vadītājs
Kunal Agrawal
HireQuotient
[email protected]
