Microsoft atlaiž vairāk darbinieku, dažas nedēļas pēc 6000 lomu samazināšanas visā globālajā darbaspēkā. Šoreiz vairāk nekā 300 darbinieku tiek ietekmēti tajā, ko uzņēmums sauc par vēl vienu “organizatorisko izmaiņu” kārtu, teikts Bloomberg ziņojumā.
Atlaišana tika atklāta štatā, kuru iesniedza Bloomberg. Microsoft pirmdien apstiprināja pārcelšanos, sakot, ka tā ir daļa no plašākas stratēģijas, lai saglabātu konkurētspēju un labāk saskaņotu biznesu ar ilgtermiņa mērķiem, jo īpaši ap mākslīgo intelektu un mākoņu infrastruktūru.
“Saskaņā ar Vašingtonas štata paziņojumu, kuru pārskatīja Bloomberg, vairāk nekā 300 darbinieku tika paziņots, ka viņu amati ir izslēgti.”
Microsoft liek vairāk darbinieku, lai palielinātu AI fokusu
Ziņas nāk uz spēcīga ienākumu pārskata papēžiem. Microsoft pagājušajā ceturksnī iekļuva USD 25,8 miljardu ienākumos USD 25,8 miljardu apmērā un piedāvāja bullish perspektīvu. Tomēr pat ar rekordlielu peļņu uzņēmums pielāgo savu struktūru, atkārtojot līdzīgas izmaiņas visā tehnoloģiju nozarē, jo uzņēmumi ātri pārvietojas, lai mainītu fokusu un sagrieztu virs galvas.
Atpakaļ maijā Microsoft samazināja 7000 darba vietas, apmēram 3% no tā darbaspēka, dažādās nodaļās un vadības līmenī. Tajā laikā uzņēmums paziņoja, ka lēmums ir par veiklību mainīgajā tirgū. Pārstāvis atkārtoja, ka pirmdienas gājiens nav balstīts uz sniegumu, bet gan daļa no pastāvīgajiem centieniem saplacināt vadības slāņus. Tas atspoguļo paša Amazon neseno centienu novērst “nevajadzīgus slāņus”, lai palielinātu ātrumu un efektivitāti.
Microsoft tagad pievienojas garam tehnoloģiju uzņēmumu sarakstam, kas veic samazinājumus pat tad, ja lielus ieguldījumus AI. Tikai pagājušajā nedēļā Crowdstrike paziņoja, ka tā atlaiž 5% no tā darbaspēka. Martā Amazon paziņoja par plāniem noņemt 14 000 vadības amatu, lai samazinātu USD 3,5 miljardus gada izmaksas.
Šā gada sākumā Microsoft arī atlaida 1900 cilvēkus no savas spēļu vienības, tikai dienu pēc tam, kad tika sasniegts 3 triljonu dolāru vērtējums. Tas notika pēc mazākām veiktspējas samazināšanas kārtām gada sākumā. Tiek apgalvots, ka šis jaunākais vilnis nav saistīts ar individuālo sniegumu.
Izpilddirektore Satya Nadella iepriekš signalizēja par to, kā Microsoft domā par mēroga tirgus stratēģiju, jo īpaši tāpēc, ka pieprasījuma palielinājumi pēc AI virzītiem mākoņa pakalpojumiem, piemēram, Azure. Kamēr Azure tradicionālo piedāvājumu pieaugums palēninājās, AI specifiskais lietojums pārsniedza cerības.
“Kā jūs patiešām pielāgojat stimulus, dodieties uz tirgu?” Nadella sacīja šī gada sākumā. “Platformas maiņas laikā jūs vēlaties pārliecināties, ka esat noliecies pat jaunajā dizainā, un jūs vienkārši neturpināt darīt lietas, ko darījāt iepriekšējā paaudzē.”
Kopš maija beigām Microsoft visā pasaulē bija aptuveni 228 000 darbinieku. Uzņēmums neatklāja precīzu šīs kārtas numuru, bet tas ir viens no lielākajiem kopš pagājušā gada 10 000 darba samazināšanas.
🚀 Vai vēlaties, lai jūsu stāsts būtu redzams?
Iegūstiet tūkstošiem dibinātāju, investoru, PE firmas, tehnoloģiju vadītāju, lēmumu pieņēmēju un tehnoloģiju lasītāju priekšā, iesniedzot savu stāstu Techstarts.comApvidū
Piedāvājiet
