Mēs bieži domājam par AI sacīkstēm kā izcila koda un izsmalcinātu algoritmu cīņu. Taču pēdējā laikā cīņa ir attālinājusies no Silīcija ielejas tastatūrām un nonākusi aparatūras iepirkumu pasaulē. Nesenā izstrādē Google atlaiž vairākus augsta līmeņa vadītājus nevis programmatūras kļūmes dēļ, bet gan tāpēc, ka viņi nespēj nodrošināt pietiekami daudz atmiņas mikroshēmu, lai uzņēmuma AI sapņi darbotos trūkuma apstākļos.
Kāpēc Google atlaida vadītājus AI atmiņas piegādes ķēdes nepilnību dēļ
Tas izklausās pēc loģistikas detaļām, taču pašreizējos apstākļos tā ir milzīga stratēģiska pārraudzība. Tiek ziņots, ka šiem vadītājiem neizdevās parakstīt ilgtermiņa līgumus par liela joslas platuma atmiņu (HBM) — specializēto operatīvo atmiņu, kas nodrošina AI. Kad pieprasījums pēc Google AI mikroshēmām pieauga, uzņēmums pārāk vēlu saprata, ka skapji ir tukši, un ražotāji jau bija pārdevuši visus savus krājumus konkurentiem.
Situācija ir kļuvusi tik intensīva, ka tā vairāk šķiet diplomātiska krīze, nevis biznesa darījums. Sedaily tirdzniecības vietne ziņo, ka Google, Microsoft un Meta komandas praktiski ir pārcēlušās uz Dienvidkoreju, izvietojoties netālu no Samsung un SK Hynix galvenajām mītnēm. Viņi nav paredzēti tikai sapulcēm, bet arī lai lūgtu jebkādu pieejamo piedāvājumu (izmantojot @jukan05).
Spiediens acīmredzami nokļūst visiem. Tiek ziņots, ka kādā no nesenajām sarunām kāds Microsoft vadītājs pameta neapmierinātību pēc tam, kad viņam tika paziņots, ka viņu prasības vienkārši nevar izpildīt. Ir viegli saprast, kāpēc: ja nevarat iegūt mikroshēmas, nevarat izveidot datu centrus. Un, ja nevarat izveidot datu centrus, jūs faktiski esat ārpus AI sacensībām.
Pašreizējā realitāte ir tāda, ka pat uzņēmumi ar bezdibenīgiem bankas kontiem atduras pret fizisku sienu. Pasaulē ir tikai trīs uzņēmumi, kas spēj izgatavot šāda veida atmiņu. Kad Google mēģināja atrast papildu apjomu no citiem piegādātājiem, atbilde bija stingra “neiespējami”. Viss jau ir rezervēts līdz nākamajam gadam.
Rokasgrāmatas maiņa
Lai tas vairs neatkārtotos, tehnoloģiju giganti maina veidus, kā viņi pieņem darbā. Viņi attālinās no vecā modeļa, kurā viss tiek pārvaldīts no galda Kalifornijā. Tagad viņi meklē ekspertus, kas varētu dzīvot uz vietas Āzijā. Kāpēc? Jo šie cilvēki var saprast gan mikroshēmas inženieriju, gan darījuma mākslu. Norīkojot vadītājus tieši Korejā un Taivānā, Google un tā līdzīgie cer panākt nākamo piegādes trūkumu, pirms tas notiks.
Galu galā šī situācija mums atgādina “neredzamo” pusi, kas atbalsta pakalpojumus, kurus mēs izmantojam katru dienu. Ja jums nav aparatūras, labākais mākslīgais intelekts pasaulē ir tikai koda rinda, kurai nav kur iet.
