Redzot pieaugošo pieprasījumu pēc AI dažādās nozarēs, uzņēmumi aktīvi cenšas pieņemt darbā personas, kurām ir pieredze šajā jomā. Šī tendence attiecas uz Meta, kur izpilddirektors Marks Cukerbergs, kā ziņots, personīgi sazinājās ar AI talantiem Google DeepMind, aicinot viņus pievienoties viņa uzņēmuma AI projektam.
Cukerbergs agresīvi cenšas nolīgt AI talantus
Informāciju par to, ka Cukerbergs personīgi raksta e-pastus Google DeepMind darbiniekiem, vietnei The Information ir sniegušas divas personas. Lai gan viņi ir lūguši saglabāt savu identitāti anonīmu, viņi teica, ka Cukerberga e-pastā ir uzsvērta AI nozīme viņa uzņēmumā, kā arī citu pārliecinošu taktiku izmantošana viņu piesaistīšanai. Viņi arī minēja, ka Cukerbergs, izmantojot savu e-pastu, ir meklējis galvas vismaz vienu personu.
Tas nav vienīgais solis, ko Cukerbergs ir veicis saviem AI projektiem. Nesen Meta paziņoja, ka viņi apies tradicionālās intervijas un tieši piedāvās darbu kvalificētām personām AI jomā. Turklāt Meta ir palielinājusi algas saviem darbiniekiem, kuri apsvēra piedāvājumus no konkurējošiem AI uzņēmumiem.
Tā kā Meta strādā pie dažādiem AI projektiem, tostarp mākslīgā intelekta aproces un integrējot AI Facebook, vajadzība pēc AI talantiem tikai pieaugs. Ņemot to vērā, Cukerbergs cenšas pieņemt darbā mākslīgā intelekta talantus. Neatkarīgi no tā, vai runa ir par personīgo e-pasta ziņojumu rakstīšanu, lai piesaistītu darbiniekus no konkurentiem, vai piedāvājot augstus stimulus, Cukerbergs veic visus nepieciešamos pasākumus, lai kļūtu par nākamo lielo vārdu AI nozarē.
Meta plāno līdz 2024. gada beigām uzkrāt vairāk nekā 340 000 NVIDIA H100 GPU. Šis lielais ieguldījums ļaus integrēt AI savās lietotnēs (Facebook, Instagram un WhatsApp).
Uzsverot šo mikroshēmu nozīmi, Perplexity izpilddirektors Aravinds Srinivass aplādei Invest Like the Best dalījās, ka, kad viņš mēģināja pieņemt darbā vecāko pētnieku no Meta, atbilde bija: “Atgriezieties pie manis, kad jums būs 10 000 H100 GPU.”
Zukerbergs, domājot par Meta uzkrāto mikroshēmu skaitu, The Verge sacīja: “Mēs esam izveidojuši spēju, lai to paveiktu tādā mērogā, kas var būt lielāks nekā jebkuram citam atsevišķam uzņēmumam.”
Meta nav vienīgais uzņēmums, kas izmisīgi vēlas nolīgt AI talantus
Kvalificētu AI speciālistu skaits ir ļoti ierobežots, salīdzinot ar AI nozares straujo izaugsmi. Kā ziņo Fortune, 2023. gada decembrī notikums, kas tika uzskatīts par lielāko mašīnmācīšanās konferenci, galu galā pārvērtās par ekstravagantu darbā pieņemšanas pasākumu.
Ņemot vērā pieaugošo vajadzību pēc talantiem, mēs, visticamāk, redzēsim vairāk pieeju, kas līdzīga tai, ko Cukerbergs ir izmantojis citi uzņēmumi, lai nolīgtu AI talantus.
