Neskatoties uz to, ka Microsoft tirgus novērtējums 2024. gadā pārsniedza 3 triljonus USD, ko veicināja pieaugošās mākslīgā intelekta prasības, Redmondas gigants turpina pielāgot savu darbaspēka stratēģiju, samazinot lomu, pat ja tas raugās uz turpmāko izaugsmi. Saskaņā ar CNBC ziņojumu Microsoft trešdien apstiprināja, ka atlaiž nelielu daļu darbinieku visos departamentos, kā galveno faktoru norādot sniegumu.
Par atlaišanu, kas skar mazāk nekā 1% Microsoft darbaspēka, pirmo reizi ziņoja Business Insider. Persona, kas pārzina situāciju un pieprasīja anonimitāti, sacīja, ka atlaišana ir daļa no nepārtrauktiem centieniem optimizēt veiktspēju un racionalizēt darbības.
“Uzņēmumā Microsoft mēs koncentrējamies uz augstas veiktspējas talantiem,” CNBC e-pastā sacīja pārstāvis. “Mēs vienmēr strādājam, lai palīdzētu cilvēkiem mācīties un augt. Kad cilvēki nedarbojas, mēs veicam atbilstošus pasākumus.
Šie samazinājumi sekoja lielākiem atlaišanas viļņiem 2023. gadā un 2024. gada sākumā. Tehnoloģiju gigants pagājušajā gadā atcēla 10 000 darbavietu un pēc tam, kad pabeidza Activision Blizzard 75,4 miljardu dolāru iegādi, samazināja savu spēļu vienību par 1900 lomām, lai novērstu darbinieku atlaišanu. 2024. gada jūnijā Microsoft samazināja savu darbinieku skaitu savā Azure mākoņdatošanas nodaļā par 1500 no 228 000 darbinieku kopskaita.
Lai gan uzņēmuma finansiālie rādītāji joprojām ir stabili — ar gandrīz 38% tīro ienākumu starpību — Microsoft akciju pieaugums ir atpalicis no tā tehnoloģiju vienaudžiem. 2024. gadā Microsoft akcijas pieauga par 12%, bet Nasdaq – par 29%.
Microsoft apstiprināja “uz veiktspēju balstītu” Layoffs Pāri departamentiem
Atlaišana notiek, Microsoft pārvarējot izaicinājumus augsta līmeņa partnerībā ar OpenAI. Neraugoties uz vairāk nekā 13 miljardu dolāru investīcijām mākslīgā intelekta izveidē, attiecības ir kļuvušas saspringtas. Sadarbībai bija liela nozīme Microsoft tirgus ierobežojuma palielināšanā, kas pagājušajā gadā pārsniedza 3 triljonus USD, taču ir parādījusies spriedze.
Vasarā Microsoft iekļāva OpenAI kā konkurentu, un izpilddirektors Satja Nadella aplādes diskusijā ar investoriem Bredu Gerstneru un Bilu Gērliju raksturoja viņu partnerattiecības kā sadarbības spriedzi.
Arī Microsoft AI iniciatīvas tiek rūpīgi pārbaudītas. Microsoft 365 Copilot, AI palīga, ko darbina OpenAI tehnoloģija, izlaišanu UBS analītiķi ir raksturojuši kā “lēnu” un “nepieciešamu”. Tomēr uzņēmums joprojām ir optimistisks. Finanšu direktore Eimija Huda oktobrī prognozēja, ka ieņēmumu pieaugums no Azure AI vadītajiem mākoņpakalpojumiem 2025. gada sākumā paātrināsies.
Neskatoties uz izaicinājumiem, Microsoft joprojām ir optimistisks par izaugsmes iespējām. Microsoft finanšu vadītāja Eimija Huda oktobrī uzsvēra, ka uzņēmums sagaida, ka Azure ieņēmumi šā gada pirmajā pusē palielināsies, ko veicinās palielinātā AI infrastruktūra. Tomēr Microsoft 365 Copilot, kurā ir iekļauta OpenAI tehnoloģija, ieviešana ir bijusi lēnāka, nekā paredzēts. UBS analītiķi pēc Ignite konferences atzīmēja, ka izlaišana ir bijusi “nedaudz lēna/nepietiekama”.
Lai gan šie atlaišanas gadījumi ir daudz mazāki nekā iepriekšējie samazinājumi, tie norāda, ka Microsoft turpina pārvērtēt savas prioritātes visos departamentos, pozicionējot sevi nākamajā izaugsmes fāzē.
