Sanfrancisko, Amerikas Savienotās Valstis, 2026. gada 2. oktobris, TechnologyWire
HireQuotient, uzņēmuma līmeņa mākslīgā intelekta personāla atlases platforma, šodien paziņoja, ka tās vadošais mākslīgā intelekta ieguves aģents EasySource ir oficiāli parādīts Paylocity (NASDAQ: PCTY) tirgū nedaudz mazāk kā mēnesi pēc tiešraides. Jāatzīmē, ka HireQuotient EasySource ir viena no 8 AI programmām, kas tiek piedāvātas Paylocity, un lielākā daļa citu piedāvāto ir fona pārbaudes programmatūra.
Šī ātrā tirgus atpazīšana izceļ pieaugošo pieprasījumu pēc autonomiem talantu meklēšanas rīkiem, kas sākotnēji tiek integrēti galvenajās HR sistēmās.
Paylocity integrācija nodrošina EasySource jaudīgās iespējas tieši Paylocity plašajai klientu bāzei. Tā vietā, lai risinātu iekšējo kompetenču novērtēšanu, EasySource ir izstrādāts tā, lai tiešā veidā risinātu galvenās vidējā tirgus darbā pieņemšanas problēmas: nopietnus cauruļvadu ierobežojumus, ātruma prasības un manuālo piegādes centienu samazināšanu priekšējās līnijas telpā. Izvietojot mākslīgā intelekta aģentu, kas patstāvīgi atklāj, novērtē un iesaista kandidātus, vidēja tirgus organizācijas var uzreiz paplašināt savu sasniedzamību, nepalielinot darbinieku skaitu.
Šī spēcīgā sinerģija jau tagad palielina vērtību kopīgiem klientiem ļoti sarežģītās nozarēs. Perspektīvi domājošie Paylocity klienti, tostarp BLOX, pasaulē lielākais veselības aprūpes ēku ražotājs, un Kapnick, vadošā apdrošināšanas kompānija, ir uzticējušies HireQuotient kā savu galveno talantu iegūšanas dzinēju. Apvienojot HireQuotient AI virzītos avotus ar Paylocity pamata HR infrastruktūru, šīs organizācijas plāno veiksmīgi pārveidot pasīvos kandidātu kanālus aktīvās, paredzamās talantu piltuvēs.
Nozares vadītāji ir pastāvīgi atzinuši HireQuotient pieejas stratēģisko nozīmi šo galveno vājo vietu risināšanā. Gokuls Radžarams, Coinbase valdes loceklis un plaši pazīstams kā “Google AdSense krusttēvs”, nesen apstiprināja uzņēmuma ietekmi uz tradicionālajām nozarēm, nosaucot dibinātāju un izpilddirektoru Smarthveer Sidana par “retu dibinātāju, kurš atsakās atstāt ļoti nepietiekami apkalpotas priekšējās nozares, līdz tas tiks novērsts”.
Tādi vadošie nozares giganti kā Alliance Building Services, W3 Insurance, EnsembleIQ un daudzi citi ir ziņojuši par 50–70% manuālu piegādes samazinājumu, vairāk nekā 30 000 USD tiešo izmaksu ietaupījumu un par 45–60% ātrāku pieņemšanas laiku.
EasySource arhitektūra atspoguļo būtiskas izmaiņas tajā, kā organizācijas veido savu talantu infrastruktūru. Pratīks Agravals, HireQuotient personāla vadītājs un produktu vadītājs, uzsvēra šo strukturālo filozofiju attiecībā uz ātru mākslīgā intelekta ieviešanu vietējā tirgū:
“Mēs tērējam miljonus, lai optimizētu to, kā cilvēki strādā, kad viņi atrodas ēkā, taču mēs paļaujamies uz arhaiskām, manuālām sastatnēm, lai izlemtu, kurš var tikt cauri ārdurvīm.” atzīmēja Agravals. “Šī atvienošana ir mūsdienu uzņēmuma arhitektūras galvenais izaicinājums. Jūs veidojat nesošās sienas jau no pirmās dienas. AI, pieņemot darbā, ir jāizturas tieši tāpat. Tam nevajadzētu būt tikai personāla atlases darbinieka darbplūsmas augšgalā; tai jākļūst par strukturālo kodolu, kā tiek atklāti, novērtēti un integrēti talantu cauruļvadi.”
Piedāvātā izvietošana Paylocity Marketplace ir nozīmīgs pavērsiens HireQuotient 2026. gada ceļvedī pēc šī gada sākumā uzsāktās tirgus izplatīšanas partnerības straujās izpildes.
Par HireQuotient
HireQuotient ir AI tehnoloģiju uzņēmums, kas izstrādā autonomus talantu iegūšanas risinājumus. Tās vadošā platforma EasySource darbojas kā AI otrais pilots personāla atlases komandām, automatizējot kandidātu atrašanu, akreditācijas datu verifikāciju valsts licenču krātuvēs, iesaistoties vairākos kanālos, izmantojot balsi, īsziņas, e-pastu, un dara visu līdz pat uzņemšanai. Jaunuzņēmums specializējas vadošajās nozarēs, tostarp, bet ne tikai, veselības aprūpē, celtniecības pakalpojumos, celtniecībā, ražošanā, apdrošināšanā un mazumtirdzniecībā.
Lai iegūtu papildinformāciju, lietotāji var apmeklēt: www.hirequuotient.co
Sazināties
Komunikācijas vadītājs
Kunal Agrawal
HireQuotient
[email protected]
