Dell skaidri norādīja vienu: mākslīgā intelekta uzplaukums nesaglabā darbavietas, bet gan pārveido tās. Savā jaunākajā ikgadējā iesniegumā uzņēmums apstiprināja, ka 2026. gada fiskālā ir samazinājis aptuveni 11 000 darbinieku, tādējādi samazinot aptuveni 10% no sava darbaspēka. Šis solis bija saistīts ar 569 miljonu dolāru atlaišanas rēķinu, ko Dell raksturoja kā “disciplinētu izmaksu pārvaldību”. Šī frāze var izklausīties klīniski, taču samazinājumu apjoms stāsta par to, kurp virzās uzņēmums un nozare.
Dell fiskālo gadu beidza ar aptuveni 97 000 darbinieku, kas ir mazāk nekā aptuveni 108 000 gadu iepriekš. Samazinājums seko līdzīgam samazinājumam iepriekšējā gadā, norādot uz vienmērīgu atiestatīšanu, nevis vienreizēju korekciju. Darbā pieņemšana ir palēninājusies, un uzņēmums izvēlas vairāk izvēlēties, kur tas pievieno jaunas lomas.
“Dell kopējais darbaspēks 2026. gada fiskālā samazinājās par aptuveni 10% jeb 11 000 darbinieku,” ziņo Reuters, atsaucoties uz SEC iesniegtajiem dokumentiem.
Tajā pašā laikā Dell iegulda resursus savā AI serveru biznesā — segmentā, pēc tā prognozēm, ieņēmumi dubultosies līdz 2027. gada fiskālajam gadam. Šī pāreja veido lēmumus visā uzņēmumā. Mazāk lomu tradicionālajās jomās, vairāk koncentrējoties uz infrastruktūru, kas atbalsta liela mēroga AI darba slodzi.
AI uzplaukums, darba vietu samazināšanās: Dell 2026. gadā samazina 11 000 darbu vietu, 569 miljonu dolāru atlaišanas pabalstu sauc par “disciplinētu izmaksu pārvaldību”
Skaitļi parāda, ka uzņēmums samazina izmaksas, vienlaikus pozicionējot sevi citai nākotnei. Dell palielināja naudas dividendes par 20% un apstiprināja papildu 10 miljardu dolāru akciju atpirkšanu, kas liecina par uzticību savai ilgtermiņa stratēģijai, pat samazinot darbinieku skaitu.
Tas nenotiek izolēti. Visā tehnoloģiju nozarē darba vietu samazināšana ir paātrinājusies. Dati no Layoffs.fyi liecina par vairāk nekā 39 482 darbinieku atlaišanu aptuveni 66 tehnoloģiju uzņēmumos 2026. gadā. Lielākie spēlētāji, tostarp Amazon, Google, Microsoft un Meta, šogad ir samazinājuši komandas, novirzot izdevumus uz AI sistēmām, datu centriem un jaunu produktu izstrādi.
Pagājušajā nedēļā Atlassian paziņoja, ka atcels aptuveni 1600 darbavietas, kas ir aptuveni 10% no sava darbaspēka, jo tas novirzīs resursus mākslīgajam intelektam un uzņēmumu pārdošanai. Reuters ziņoja, ka Meta varētu gatavot vēl lielāku atlaišanu, kas varētu ietekmēt 20% vai vairāk tās darbinieku.
Darbiniekiem šo modeli kļūst arvien grūtāk ignorēt. AI investīcijas pieaug pat tad, ja darbinieku skaits sarūk. Uzņēmumi neatkāpjas; viņi pārdala. 2023. gada februārī TechStartups ziņoja, ka uzņēmums ir atlaidis vairāk nekā 6000 darbinieku “neskaidras tirgus nākotnes apstākļos”, kas ir agrīns signāls par izmaksu spiedienu, kas kopš tā laika ir izplatījies visā nozarē.
Dell akcijas šogad pieauga par vairāk nekā 24%, kas liecina, ka investori atbalsta šo stratēģiju. Uzņēmums sliecas uz to, ko tas uzskata par nākamo skaitļošanas posmu, pat ja tas nozīmē mazāku darbaspēku.
Ziņojums no Dell pieteikuma ir tiešs. Izaugsme joprojām ir uz galda, taču tagad tā izskatās savādāk.
