ASV Tieslietu ministrija (DOJ) sāk izmeklēšanu pret Google un Verizon par krāpšanu lielā mērā. Valdība izmanto Viltus prasību likumu, ko parasti izmanto, lai sodītu par finanšu noziegumiem, piemēram, pārmaksātu rēķinu. Ierēdņi tagad to izmanto, lai meklētu uzņēmumus, kas uzturēja DEI programmas, vienlaikus saņemot federālo naudu.
Google un Verizon saskaras ar DOJ federālo izmeklēšanu saistībā ar iespējamu DEI krāpšanu
Izmeklēšana izriet no jaunas tiesību teorijas, kas ieviesta pašreizējās administrācijas laikā. Amatpersonas apgalvo, ka korporācijas, kas savos darbā pieņemšanas un paaugstināšanas procesos apņemas īstenot DEI iniciatīvas, iespējams, ir maldinājušas valdību par to atbilstību federālajiem pretdiskriminācijas likumiem. Apliecinot, ka tie ievēro uz nopelniem balstītus standartus, vienlaikus īstenojot dažādības mērķus, DOJ norāda, ka šie uzņēmumi, iespējams, ir tehniski iesnieguši “viltus prasības” samaksai.
Spiediens uz tādiem tehnoloģiju gigantiem kā Google un Verizon ir pastiprinājies pēc izpildu rīkojuma, kas paredzēts, lai likvidētu federālās DEI programmas. Abi uzņēmumi galu galā atcēla savas iniciatīvas — Google februāra sākumā un Verizon maijā. Tomēr tiek ziņots, ka izmeklētāji pārbauda, vai viņi nav pietiekami ātri ievērojuši noteikumus pēc politikas izmaiņām 20. janvārī. DOJ jau ir pieprasījusi ievērojamu daudzumu iekšējo dokumentu un darba vietas programmu ierakstu. To mērķis ir noteikt, vai nav notikusi tīša krāpšana.
Nepatiesu prasību likuma darbības jomas paplašināšana
Šis solis iezīmē būtisku Nepatiesu prasību likuma darbības jomas paplašināšanos. Vēsturiski šis “ierocis” tika izmantots, lai izskaustu atkritumus aizsardzības līgumos vai veselības aprūpē. Tā izmantošana kā civiltiesību izpildes instruments, lai apstrīdētu darbā pieņemšanas praksi, ir bezprecedenta. Juridiskie eksperti brīdina, ka valdībai tiesā draud augsta latiņa. Lai gūtu virsroku, prokuroriem ir jāpierāda, ka uzņēmuma sociālā politika ir bijusi “būtiska” līgumam — tas nozīmē, ka valdība būtu aizturējusi maksājumu, ja viņi būtu zinājuši, ka DEI programmas pastāv.
Privātais sektors jau izjūt šo zondējumu sekas. Izmeklēšana ir aptvērusi ne tikai tehnoloģijas un telekomunikācijas, bet arī automobiļu, farmācijas un aizsardzības nozari. Viltus prasību likuma draudi par trīskāršiem zaudējumiem un lieliem naudas sodiem rada lielu finansiālu risku tādam pārvadātājam kā Verizon, kuram pēdējā laikā ir bijušas problēmas ar klientu noturēšanu.
DOJ turpina tikties ar uzņēmumu vadītājiem un pārskatīt iekšējos datus. Tomēr iznākums joprojām ir neskaidrs. Tomēr vēstījums federālajiem darbuzņēmējiem ir skaidrs: administrācija virzās uz stingru, uz nopelniem balstītu atbilstības modeli. Tiesiskie instrumenti, kas tiek izmantoti, lai to īstenotu, kļūst agresīvāki nekā jebkad agrāk.
